Es tiempo de
Think Wrong.

Think Wrong es nuestro sistema radical de resolución de problemas que produce de manera confiable respuestas sorprendentes e ingeniosas a sus preguntas más complejas.

Cuando quieres soluciones que surjan de lugares inesperados.

Cuando tú o tus clientes tienen un problema que parece demasiado grande o una solución que simplemente no encaja.

Cuando tú, tus clientes o los clientes de tus clientes necesitan liberarse del status quo.

Cuando ni siquiera sabes si estás solucionando el problema correcto. Es tiempo de Think Wrong

TW_Book_Cover_3DComp.gif

AHORA en Español.

Compra tu libro.

¡Apúrate!— con más de 10,000 ejemplares vendidos en ingles se van a vender como pan caliente.

“Los fundadores de Solve Next llevan a los lectores a un maravilloso viaje de primera mano de innovación disruptiva.Think Wrong es tan atractivo como un libro de cocina de Jamie Oliver y tan instructivo como un libro de negocios de Clayton Christensen. Los autores nos muestran cómo desbloquear el ingenio humano para construir y desarrollar soluciones inteligentes, prácticas, originales y viables para nuestros mayores desafíos y oportunidades más emocionantes.”
Rita Gunther McGrath
Professor at Columbia School of Business, Best-selling author of The End of Competitive Advantage
“Think Wrong desafía acertadamente tanto a líderes empresariales como a las personas para priorizar las posibilidades del "por qué no" al proporcionar herramientas y técnicas pragmáticas y fáciles de aplicar para estimular la innovación cuando sea y en donde sea, junto con una comunidad de práctica en línea comprometida con promover la innovación.”
Cathy Benko
Vice Chairman and Managing Principal, Deloitte Consulting LLP, and best-selling author ofThe Corporate Lattice and Mass Career Customization
“Necesitamos desafiar a nuestras empresas y colaboradores a transformar los viejos modelos de ejecución e invitarlos a imaginar nuevas posibilidades —y eso convierte a este libro en lectura obligatoria para nuestros equipos. Think Wrong se trata de sentido común y un enfoque humano para la resolución de problemas. Podemos aplicarlo para crear soluciones completamente nuevas que serán sorprendentes y efectivas.”
Katy Keim
CMO and General Manager at Lithium Reach + Response
“Think Wrong les muestra un espejo a los líderes y les exige que hagan el trabajo duro con sus emprendedores internos para superar las ortodoxias, los anticuerpos y la inercia que matan las nuevas ideas o, en el mejor de los casos, las privan de oxígeno.”
Linda Yates
CEO and Founder at mach49, Henry Crown Fellow with the Aspen Institute
“Soy un convencido. He participado de la metodología Think Wrong y funciona. He visto a equipos ir a lugares absurdos y luego regresar con ideas que eran memorables, únicas y, sí, aplicables. Think Wrong no es solo una lectura inspiradora, es un manual de entrenamiento que es divertido.”
Stanley Hainsworth
CEO and Founder of Tether
“Bielenberg, Burn y Galle nos muestran como todos podemos pensar erroneamente en este libro tan atractivo, legible y práctico. Con una guía paso a paso y excelentes historias, Think Wrong nos enseña cómo superar las limitaciones y cambiar el mundo.”
Lenny Mendonca
Director Emeritus, McKinsey and Company
“Think Wrong nos muestra a todos cómo concebir soluciones inconcebibles que tienen el poder de marcar la diferencia en toda tu organización.”
Geoff Teeter
Vice President of Corporate Relations, Genentech
“Las empresas que fueron líderes se quedaron en el piso debido a su incapacidad para desafiar de manera efectiva 'la forma en que siempre se ha hecho'. Think Wrong le ofrece a los líderes de las empresas - hasta las más profundamente estancadas - tremendos marcos de referencia, herramientas y recursos para ayudar a su gente a dejarse llevar, ser audaces, imaginar y construir el futuro.”
Sande Golgart
Senior Vice President of Corporate Accounts, The Regus Group
“Solve Next y Think Wrong están ayudando a Credit Human a imaginar lo que sigue para que podamos tener un gran impacto a través de nuestra misión social de servir a las personas, especialmente a aquellas de escasos recursos.”
Steve Hennigan
President and CEO, Credit Human FCU
“Todos nos atascamos adorando el status quo, consciente o inconscientemente. Eso Literalmente apesta. Entonces, ¿Qué tienen esos momentos de la vida en los que nos sentimos libres, abiertos y llenos de posibilidades? Bueno, creo que eso es exactamente lo que Think Wrong ha codificado: Un proceso que nos desbloquea para que podamos ser intuitivos, colaborativos y generar sin miedo. Si quieres acabar con la ortodoxia, este es un lugar maravilloso para comenzar.”
Adam Butler
CEO and Founder of The Butler Bros
“Transformar una organización como el Departamento de Defensa es difícil, por decir lo menos. Estábamos buscando un enfoque que llevara a nuestras partes interesadas fuera de sus zonas de confort, desafiara sus supuestos y rompiera todas las ideas preconcebidas que se interponen en el camino de la resolución creativa de problemas. Eso es lo que Think Wrong nos permitió hacer.”
Adam Jay Harrison
Director, MD5 National Security Technology Accelerator, Department of Defense
“Si solo lees un libro por año, deberías considerar leer más. Si lees más, considera leer más libros como este.”
Christopher Simmons
" Founder / Creative Director at Mine, Author of Just Design: Socially Conscious Design for Critical Causes
 

Dale un vistazo.

Think Wrong.

Cómo conquistar el status quo y hacer el trabajo que importa

 

La forma en que resolvemos los problemas no funciona: Estamos atrapados por técnicas y suposiciones de una era anterior.

Actualmente los desafíos surgen a un ritmo cada vez más acelerado y luchamos por encontrar las respuestas que anhelamos. Cuando lo hacemos, la biología y la cultura conspiran para obstruir nuestro progreso creativo. “Think Wrong: How to Conquer the Status Quo and Do Work That Matters” le enseña cómo usar el sistema de resolución de problemas radical de Solve Next para producir, de manera confiable. respuestas sorprendentes, ingeniosas y aparentemente mágicas a sus preguntas más complejas. Este libro le proporciona nuevos lenguajes, marcos de referencia y herramientas para conquistar el status quo e impulsar el cambio.

Dentro de Think Wrong, los diseñadores e innovadores John Bielenberg, Mike Burn y Greg Galle muestran cómo equipos pioneros han cultivado formas de desafiar tanto sus cerebros como sus culturas. Estas personas aprendieron a think wrong, y tú también puedes hacerlo.

La introducción ofrece la base fundamental de Think Wrong. Los capítulos siguientes presentan seis prácticas desarrolladas por los autores: Ser audaz, Salir, Dejar ir, Hacer cosas, Pequeñas apuesta y Moverse rápido. Utilizando estudios de casos de éxito y ofreciendo ejercicios que puedes utilizar, Think Wrong es una guía de campo para aplicar este sistema de resolución de problemas altamente eficaz a desafíos grandes y pequeños. Además de los ejercicios proporcionados en el libro, los lectores de Think Wrong tienen acceso a recursos en línea gratuitos.

¿Quieres Más?

Si desea convertirse en un maestro de Think Wrong, ejecutar un taller, diseñar un proceso y obtener acceso a más de 150 ejercicios y herramientas que usamos con nuestros clientes, simplemente haz clic en un botón a continuación para obtener más información: